MILYEN előnyei vannak az e-learningnek?
  • Rugalmasság

  • Globális hozzáférhetőség, kényelem

  • Költséghatékonyság

  • Testreszabhatóság

  • Naprakész nyilvántartások

  • Megértés szintjének flexibilis ellenőrzése

  • Tartalom egyszerű frissíthetősége

  • Gyors kialakítás, modern képzésszervezés

  • Lehetőség az élményközpontú oktatásra

ikonok-4.png
HOGYAN vezessük be az e-learninget?

​Az e-learning, mint képzési módszertan bevezetése minden esetben egy kétlépcsős folyamatot foglal magában:

Keretrendszer

A folyamat első lépéseként egy keretrendszer vagy oktatásmenedzsment rendszer (pl.: Moodle) bevezetése szükséges. Ez biztosítja, hogy a tanulók hozzáférjenek az e-learning tartalmakhoz, illetve hogy eredményeik jelentések készítésével nyomon követhetőek legyenek.  

A bevezetési projekt hossza az igények komplexitásától és az integráció szintjétől függően néhány héttől több hónapig is tarthat.

E-learning tartalmak 

Az e-learning tartalmak készülhetnek belső erőforrásból (ajánljuk figyelmedbe kapcsolódó képzéseinket), vagy az ARTudásmenedzsment szakértői által fejlesztve is (lásd e-learning tananyag típusok)