MILYEN előnyei vannak az e-learningnek?
-
Rugalmasság
-
Globális hozzáférhetőség, kényelem
-
Költséghatékonyság
-
Testreszabhatóság
-
Naprakész nyilvántartások
-
Megértés szintjének flexibilis ellenőrzése
-
Tartalom egyszerű frissíthetősége
-
Gyors kialakítás, modern képzésszervezés
-
Lehetőség az élményközpontú oktatásra

HOGYAN vezessük be az e-learninget?
Az e-learning, mint képzési módszertan bevezetése minden esetben egy kétlépcsős folyamatot foglal magában:
Keretrendszer
A folyamat első lépéseként egy keretrendszer vagy oktatásmenedzsment rendszer (pl.: Moodle) bevezetése szükséges. Ez biztosítja, hogy a tanulók hozzáférjenek az e-learning tartalmakhoz, illetve hogy eredményeik jelentések készítésével nyomon követhetőek legyenek.
A bevezetési projekt hossza az igények komplexitásától és az integráció szintjétől függően néhány héttől több hónapig is tarthat.
E-learning tartalmak
Az e-learning tartalmak készülhetnek belső erőforrásból (ajánljuk figyelmedbe kapcsolódó képzéseinket), vagy az ARTudásmenedzsment szakértői által fejlesztve is (lásd e-learning tananyag típusok)